Quy che hoat dong va to chuc cua AMB.pdf
----------------------------------------------------------
|
TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
TỔNG CÔNG TY
TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Số: 0063/QĐ-EVNNPT
|
Hà Nội, ngày 11 tháng 04 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của
Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc
HỘI ĐỒNG
THÀNH VIÊN
TỔNG CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA
Căn cứ Điều lệ
tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) ban hành
kèm theo Quyết định số 284/QĐ-EVN ngày 18/10/2018 của Hội đồng thành viên Tập
đoàn Điện lực Việt Nam;
Căn cứ Quyết
định số 857/QĐ-EVNNPT ngày 16/4/2015 của Hội đồng thành viên EVNNPT về việc ban
hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Quản lý các công trình điện miền Bắc;
Căn cứ Tờ trình
số 1057/TTr-EVNNPT ngày 03/4/2019 của Tổng Giám đốc EVNNPT về việc phê duyệt và
ban hành Quy chế Tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc EVNNPT;
Căn cứ kết quả biểu quyết bằng văn bản của các Thành viên Hội đồng
thành viên,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy
chế tổ chức và hoạt động của Ban Quản lý dự án các công trình
điện miền Bắc.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành
kể từ ngày ban hành và thay thế Quyết định số 857/QĐ-EVNNPT ngày 16/4/2015 của
Hội đồng thành viên EVNNPT.
Điều 3. Tổng Giám đốc, các Phó
Tổng Giám đốc, Giám đốc các đơn vị trực thuộc, Chánh Văn phòng, Trưởng các ban
của EVNNPT và Giám đốc Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Các TV HĐTV;
- KSV PTC;
- VPĐU, CĐ, ĐTN;
- Lưu: VT, TH, TC&NS.
|
|
|
|
|
|
TM. HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Đặng Phan Tường
|
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA
BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN CÁC CÔNG TRÌNH ĐIỆN MIỀN BẮC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 0063/QĐ-EVNNPT ngày 11/04/2019 của Hội
đồng thành viên Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia)
CHƯƠNG I
Trong Quy chế này, những từ ngữ
dưới đây được hiểu như sau:
1. “Tập đoàn
Điện lực Việt Nam” (sau đây viết tắt là EVN) là công ty mẹ trong Tập đoàn
Điện lực Quốc gia Việt Nam, được tổ chức dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Quyết định số 975/QĐ-TTg
ngày 25 tháng 6 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ.
2.
“Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia”
(sau đây viết tắt là EVNNPT): là doanh nghiệp được tổ chức dưới hình thức công
ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do EVN sở hữu 100% vốn điều lệ, hoạt động
theo hình thức công ty mẹ - công ty con, có tư cách pháp nhân, được thành lập
theo Quyết định số 223/QĐ-EVN ngày 11/4/2008
của Hội đồng quản trị EVN (nay
là Hội đồng thành viên EVN).
3. “Đơn vị trực thuộc EVNNPT” là các đơn vị
hạch toán phụ thuộc EVNNPT, bao gồm: các chi nhánh và các đơn vị hạch toán phụ
thuộc khác được EVNNPT thành lập theo sự chấp thuận của EVN.
4. “Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc”
(sau đây viết tắt là NPMB) là đơn vị hạch toán phụ thuộc EVNNPT được thành lập
theo các Quyết định của Hội đồng
thành viên Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.
5. “Người có
liên quan” là tổ chức, cá nhân có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với
EVNNPT theo quy định tại Khoản 17 điều 4 Luật doanh nghiệp.
6. Các từ ngữ khác trong Quy chế này đã được giải nghĩa trong Bộ Luật dân sự, Luật Doanh nghiệp và các văn bản quy
phạm pháp luật khác hoặc trong quy chế quản lý nội bộ của EVNNPT thì có nghĩa như trong các văn
bản pháp luật, quy chế quản lý nội bộ đó.
7. Mọi dẫn chiếu liên quan đến bất kỳ một văn bản quy
phạm pháp luật nào hoặc quy chế quản lý nội bộ nào của EVN, EVNNPT trong Quy
chế này sẽ bao gồm cả những văn bản, quy chế sửa đổi hoặc văn bản, quy chế thay
thế của văn bản, quy chế đó.
1. Tên:
a) Tên tiếng Việt: Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc.
b) Tên giao dịch quốc tế: Northern Power Projects Management Board.
c) Tên viết tắt tiếng Anh: NPMB.
2.
Trụ sở giao dịch: Số 04 Nguyễn Khắc Nhu, phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, thành
phố Hà Nội.
3. Điện thoại, fax, website:
a) Điện thoại: 84 - 24.39840825.
b) Fax: 84 - 24.39840824.
c) Website: http://npmb.npt.com.vn.
4. Nhãn hiệu của NPMB được EVN đăng ký tại cơ quan có thẩm
quyền.
5. Việc thay đổi tên, trụ sở chính của NPMB do EVNNPT
quyết định.
Đảng, tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã
hội khác trong NPMB hoạt động theo quy định của
pháp luật và theo Điều lệ của các tổ chức đó.
a) NPMB là đơn vị trực thuộc EVNNPT, được tổ chức
và hoạt động dưới hình thức chi nhánh công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên theo quy định của Luật Doanh nghiệp, các quy định của pháp luật có liên
quan và Quy chế này.
b) NPMB được
mở tài khoản tại Ngân hàng, Kho bạc Nhà nước, hoạt động theo quy định của pháp
luật và phân cấp, ủy quyền của EVNNPT.
c) NPMB được
sử dụng con dấu riêng theo quy định của pháp luật và EVNNPT.
d) NPMB chịu
trách nhiệm trước pháp luật và EVNNPT theo nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Điều 4. Mục tiêu hoạt động và ngành, nghề kinh doanh
1. Mục tiêu hoạt động:
Thay mặt
EVNNPT quản lý các dự án do EVNNPT là chủ đầu tư theo các quy định tại Luật xây
dựng và các văn bản qui định về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình của
Chính phủ, EVN và EVNNPT khi được EVNNPT giao nhiệm vụ.
2. Ngành nghề kinh doanh
a) Thực
hiện tư vấn đầu tư xây dựng, tư vấn quản lý dự án, tư vấn giám sát thi công các
công trình lưới điện, các công trình viễn thông và công nghệ thông tin.
b) Nhập
khẩu vật tư, thiết bị phục vụ các công trình lưới điện, các công trình viễn
thông, công nghệ thông tin.
c) Đầu tư các dự án
điện mặt trời (trụ sở làm việc, nhà điều hành các trạm biến áp).
Tùy từng thời điểm và tình hình sản xuất, kinh doanh, NPMB có thể
bổ sung các ngành, nghề kinh doanh khác mà pháp luật không cấm sau khi được
EVNNPT chấp thuận.
NPMB được
EVNNPT giao vốn, tài sản và các nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ do EVNNPT giao,
có trách nhiệm sử dụng tài sản, vốn, quỹ đúng mục đích, đúng chế độ, bảo toàn
vốn, làm tròn nghĩa vụ với Nhà nước, với EVNNPT theo quy định của pháp luật và
quy chế phân cấp, ủy quyền của EVNNPT.
1. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trong NPMB hoạt động theo Hiến
pháp, pháp luật của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ
nghĩa Việt Nam và Điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam.
2. Các tổ chức chính trị - xã hội trong NPMB hoạt động theo Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ của các
tổ chức chính trị - xã hội phù hợp với quy định của pháp luật.
3. NPMB tôn trọng và tạo điều kiện để tổ chức
Đảng, tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong NPMB hoạt động theo quy định của pháp luật
và theo Điều lệ của các tổ chức đó.
CHƯƠNG
II
QUYỀN
VÀ NGHĨA VỤ CỦA EVNNPT ĐỐI VỚI NPMB
1. Quyết định thành lập,
mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể NPMB khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Quyết định phê duyệt,
sửa đổi và bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của NPMB; bổ sung ngành, nghề kinh doanh hoặc chức năng, nhiệm vụ theo đề nghị của NPMB sau khi được cấp có thẩm quyền chấp thuận.
3. Phê duyệt kế hoạch sản
xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển của NPMB.
4. Phê duyệt Đề án sắp
xếp, Đổi mới tổ chức và quản lý của NPMB trên cơ sở Đề án tổng
thể, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp của EVNNPT đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
5. Quyết định cơ cấu tổ
chức quản lý và điều hành của NPMB. Thông qua để NPMB quyết định cơ cấu bộ máy giúp việc của NPMB; phê duyệt đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể các
đơn vị trực thuộc của NPMB (nếu có).
6. Thu hồi toàn bộ giá
trị tài sản của NPMB sau khi NPMB hoàn thành giải thể.
7. Quyết định quy hoạch,
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, điều động, luân chuyển, mức lương,
khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Giám đốc NPMB, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của NPMB theo Quy định hiện hành về công tác cán bộ trong EVNNPT và các quy định có liên quan.
8. Quyết định cử cán bộ thuộc diện EVNNPT quản lý đi nước ngoài công tác,
học tập, giải quyết việc riêng; cử cán bộ công nhân viên khác thuộc NPMB đi nước ngoài công tác, học
tập.
9. Quyết định phê duyệt
kế hoạch lao động, kế hoạch tuyển dụng lao động, định biên lao động; quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của NPMB.
10. Giám sát, kiểm tra,
thanh tra việc chấp hành pháp luật và tuân thủ các quyết định của EVNNPT; đánh
giá việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ được giao, kết quả hoạt động, hiệu quả
sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng. Hàng năm tổ chức nhận xét, đánh giá đối
với Giám đốc NPMB trong việc thực hiện chức năng
nhiệm vụ được giao.
11. Các quyền khác theo
quy định của pháp luật, EVN, EVNNPT
và Quy chế này.
1. Tuân thủ Quy chế tổ chức và
hoạt động của NPMB.
2. Chịu trách nhiệm về các khoản
nợ và nghĩa vụ tài sản của NPMB trong phạm vi vốn điều
lệ của EVNNPT.
3. Tuân thủ pháp luật khi phê
duyệt chủ trương đầu tư, mua, bán tài sản của NPMB.
4. Bảo đảm quyền kinh doanh theo
pháp luật của NPMB.
5. Thực hiện các nghĩa vụ khác
theo quy định của pháp luật, của EVN, của EVNNPT và Quy chế này.
CHƯƠNG III
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NPMB
NPMB xây dựng kế hoạch dài hạn, ngắn hạn và kế hoạch điều
chỉnh theo quy chế, quy định của EVN, EVNNPT trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ
được giao và nguồn lực thực tế của đơn vị, trình EVNNPT phê duyệt và tổ chức
thực hiện.
NPMB thực hiện các nhiệm vụ sau đây theo đúng các quy định
hiện hành của Nhà nước, EVN và EVNNPT về quản lý đầu tư xây dựng:
1. Thực hiện các thủ tục
về giao nhận đất, xin cấp giấy phép xây dựng (nếu có), tổ chức thực hiện công
tác bồi thường, giải phóng mặt bằng thuộc trách nhiệm của chủ đầu tư, chuẩn bị
mặt bằng xây dựng và các công việc khác phục vụ cho việc xây dựng công trình.
2. Tổ chức lập và trình
hồ sơ thiết kế, hồ sơ môi trường, tái định cư các giai đoạn, dự toán, tổng dự
toán xây dựng công trình để EVNNPT tổ chức thẩm định, phê duyệt hoặc trình cấp
có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt theo quy định.
3. Tổ chức lập và trình
hồ sơ mời thầu, tổ chức lựa chọn nhà thầu.
4. Đàm phán, ký kết hợp
đồng với các nhà thầu theo ủy quyền của EVNNPT.
5. Thực hiện nhiệm vụ
giám sát thi công xây dựng công trình khi có đủ điều kiện năng lực.
6. Nghiệm thu, thanh
toán, quyết toán theo hợp đồng ký kết.
7. Quản lý chất lượng,
khối lượng, tiến độ, chi phí xây dựng, an toàn và vệ sinh môi trường của công
trình xây dựng.
8. Nghiệm thu, bàn giao
công trình.
9. Lập báo cáo thực hiện
vốn đầu tư hàng năm, báo cáo quyết toán khi dự án hoàn thành đưa vào khai thác,
sử dụng.
10. Tổ chức bồi huấn, sát hạch, cấp thẻ, chứng nhận an toàn điện cho cán bộ
công nhân viên của NPMB.
11. Tổ chức điều tra các
vụ tai nạn lao động, các sự cố công trình theo quy định của pháp luật, EVN và
EVNNPT; đề xuất các biện pháp xử lý, khắc phục.
12. Những nhiệm vụ và
quyền hạn khác do EVNNPT phân cấp, ủy quyền.
1.
Được EVNNPT cấp vốn và các nguồn
lực để thực hiện các nhiệm vụ tại Điều 4 Quy chế này.
2. Tổ chức thực hiện chế độ
kế toán tài chính theo quy định của Nhà nước, EVN và của EVNNPT.
3. Quản lý và sử dụng nguồn
vốn theo đúng kế hoạch và đúng mục đích.
4. Thực hiện thanh quyết
toán các công trình hoàn thành đúng quy định.
5. Tổ chức ký kết hợp đồng
và thực hiện hợp đồng đúng quy định.
6. Thực hiện nghĩa vụ thu,
nộp các khoản phát sinh tại NPMB (nếu có).
7. NPMB tổ chức công tác hạch toán kế toán theo quy định
tại Chế độ kế toán của EVN và của EVNNPT ban hành.
8. Thực hiện lập và báo cáo
tài chính quý, năm theo quy định của Nhà nước, EVN và EVNNPT.
Điều 12. Công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo
và lao động
1. Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của NPMB trình EVNNPT phê duyệt.
2. Quyết định thành lập, giải thể, sáp nhập các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
của NPMB sau khi có sự thống nhất bằng
văn bản của EVNNPT.
3. Xây dựng kế hoạch sử dụng lao động hàng năm trình EVNNPT phê duyệt và tổ chức thực hiện.
4. Trình EVNNPT quyết định
các nội dung quản lý cán bộ theo Quy định hiện hành về công tác cán bộ trong
EVNNPT và các quy định khác có liên quan.
5. Quyết định các nội dung quản lý cán bộ đối với các chức danh thuộc NPMB quản lý
theo Quy định hiện hành về công tác cán bộ trong EVNNPT và các quy định khác có
liên quan.
6. Quyết định tuyển dụng, ký và chấm dứt hợp đồng lao động, mức lương, khen
thưởng, kỷ luật (trừ các chức danh cán bộ là người lao động thuộc diện EVNNPT
quản lý theo quy định về công tác cán bộ của EVNNPT), thôi việc, nghỉ hưu; các
quyền và nghĩa vụ khác đối với người lao động của NPMB theo quy định của pháp luật, EVN và EVNNPT.
7. Quyết định chấp thuận cho cán bộ công nhân viên của NPMB (trừ cán bộ thuộc diện EVNNPT quản lý) đi nước ngoài giải quyết việc riêng.
8. Nghiên cứu, áp dụng các định mức, định biên lao động và tiêu chuẩn cấp
bậc kỹ thuật do Nhà nước, EVN và EVNNPT
ban hành để xây dựng, trình EVNNPT
kế hoạch lao động, kế hoạch tuyển dụng lao động, định biên lao động.
9. Xây dựng kế hoạch đào tạo, quy hoạch, luân chuyển cán bộ trình EVNNPT duyệt và tổ chức thực hiện theo
quy định hiện hành của pháp luật, EVN và EVNNPT.
10. Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trình EVNNPT phê duyệt và tổ chức thực hiện.
11. Xây dựng các quy
định, quy trình quản lý nội bộ.
12. Hàng năm tổ chức nhận xét, đánh giá đối với: Phó Giám đốc, Kế toán trưởng
đơn vị; các chức danh cán bộ khác theo thẩm quyền (chức danh do đơn vị bổ
nhiệm) thực hiện nhận xét, đánh giá theo quy định của EVNNPT. Báo cáo EVNNPT
kết quả đánh giá đối với các chức danh diện EVNNPT quản lý.
13. Xây dựng các tiêu chuẩn, quy định khen thưởng,
tổ chức các hình thức thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến hợp lý hoá sản xuất,
kinh doanh.
1. Xây dựng và tổ chức thực
hiện công tác thanh, kiểm tra, pháp chế, cải cách hành chính theo quy định của
Nhà nước, EVN và EVNNPT. Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước EVNNPT về tính
chính xác của công tác thanh tra, pháp chế.
2. Lập và tổ chức thực hiện
chương trình, kế hoạch, biện pháp công tác bảo vệ an ninh, bảo vệ chính trị nội
bộ, công tác phòng chống bão lụt, phòng chống cháy nổ tại cơ quan và kho vật tư thiết bị, công tác quốc phòng,
quân sự theo quy định của pháp luật Nhà nước, EVN và EVNNPT.
3. Kết hợp chặt chẽ với các
nhà thầu xây dựng công trình, cơ quan có liên quan, với địa phương và nhân dân
trong công tác bảo vệ an toàn cho các công trình và tài sản của NPMB. Xây dựng kế hoạch bảo vệ từng công trình và tổ chức
thực hiện.
4. Xem xét, giải quyết khiếu
nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của NPMB theo quy định của pháp
luật, EVN và
EVNNPT.
1.
Giám đốc NPMB; giúp việc Giám đốc có
các Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và các phòng chuyên môn nghiệp vụ (Phụ lục kèm
theo).
Điều 15. Giám đốc NPMB
1. Giám đốc NPMB do
Hội đồng thành viên EVNNPT quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân
chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, thuê và chấm dứt hợp đồng, khen thưởng,
kỷ luật, mức tiền lương sau khi có văn bản chấp thuận của EVN.
2. Giám đốc NPMB là người điều hành cao nhất mọi mặt hoạt động của NPMB, chịu trách nhiệm trước pháp luật, EVN và EVNNPT về mọi
hoạt động của NPMB.
3. Tiêu chuẩn của Giám đốc NPMB:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và
không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
b) Có năng lực kinh doanh và tổ
chức quản lý doanh nghiệp; có trình độ đại học trở lên về chuyên ngành kỹ thuật hoặc kinh tế phù hợp với
lĩnh vực đầu tư xây dựng và có ít nhất ba (03) năm kinh nghiệm tham gia quản lý công tác đầu tư xây dựng.
c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức
tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp
luật; là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
d) Không phải là người có liên quan
của Chủ tịch và Thành viên Hội đồng thành viên,
Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng của
EVNNPT, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm Giám
đốc NPMB.
đ) Các tiêu chuẩn và điều kiện khác
theo quy định của pháp luật, EVN, EVNNPT và Quy chế này.
4.
Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc NPMB.
a) Ký nhận các nguồn lực
do EVNNPT giao cho NPMB bao gồm quỹ đất, tài sản, nguồn
vốn, nợ và các nguồn lực khác để quản lý, sử dụng theo chức năng, nhiệm vụ và
mục tiêu kế hoạch đã được EVNNPT duyệt.
b) Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của NPMB trình EVNNPT phê duyệt và tổ chức thực hiện.
c) Tổ chức, chỉ đạo và điều hành mọi mặt công tác của NPMB trong quá trình chuẩn bị đầu tư dự án, thực hiện đầu tư,
kết thúc và đưa công trình vào vận hành theo đúng mục tiêu, chất lượng, tiến độ
xây dựng công trình và tuân thủ các quy định hiện hành của Nhà nước, EVN và
EVNNPT về công tác quản lý đầu tư xây dựng.
d) Được quyết định các dự án đầu tư,
các hợp đồng mua, bán tài sản, hợp đồng thuê, cho thuê, hợp đồng vay, cho vay
và các hợp đồng khác theo các quy định của pháp luật và phân cấp hoặc ủy quyền của Hội đồng thành viên
EVNNPT.
đ) Được quyền kiến nghị
với EVNNPT và các cơ quan, tổ chức Nhà nước có liên quan để thực hiện yêu cầu
kỹ thuật, kinh tế, chất lượng và an toàn của các công trình.
e) Đề nghị EVNNPT quyết định bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng,
kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, mức lương, thuê và chấm dứt hợp đồng đối với các chức
danh chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng NPMB. Phân công và giao nhiệm vụ, chỉ đạo thực hiện và đánh
giá kết quả công tác của các Phó Giám đốc, Kế toán trưởng NPMB.
g) Quyết định:
- Quyết định quy hoạch, bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ
luật, thôi việc, nghỉ hưu, mức lương và phụ cấp (nếu có) đối với Trưởng phòng,
Phó Trưởng phòng chuyên môn nghiệp vụ và các chức danh tương đương của đơn vị.
- Quyết định tuyển dụng,
ký và chấm dứt hợp đồng lao động, mức lương, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc,
nghỉ hưu, các quyền và nghĩa vụ khác đối với người lao động của NPMB theo quy định hiện hành của pháp luật Nhà nước, EVN và
EVNNPT.
- Quyết định cử CBCNV của
NPMB (trừ cán bộ thuộc diện EVNNPT quản lý) đi nước ngoài giải quyết việc
riêng.
h. Thực hiện chế độ hạch toán kế toán tài chính theo quy định của Nhà nước,
EVN và EVNNPT. Thực hiện chế độ báo cáo thống kê, tài chính kế toán, quyết toán
và chịu trách nhiệm trước pháp luật và EVNNPT về tính chính xác của các báo cáo
của mình.
i. Được quyền ra các quyết định vượt thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp
(thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn, sự cố...) và chịu trách nhiệm trước pháp luật và
EVNNPT về các quyết định đó đồng thời báo cáo kịp thời về EVNNPT và các cơ quan
có thẩm quyền.
k. Làm Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu cơ sở đối với các công trình thuộc
quyền quản lý theo quy định của pháp luật, EVN, EVNNPT.
5. Giám đốc NPMB
được thay thế trong các trường hợp:
a) Tự nguyện xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp
thuận bằng văn bản theo đúng trình tự pháp luật;
b) Khi có
quyết định điều chuyển, nghỉ hưu hoặc được bố trí công việc khác;
c) Bị miễn nhiệm theo quy định tại Khoản 6 Điều này.
6. EVNNPT quyết định việc miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn
với Giám đốc NPMB sau khi có văn bản chấp thuận của EVN trong các
trường hợp sau:
a) Không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do EVNNPT giao; vi phạm
nhiều lần và có hệ thống nghị quyết, quyết định, chỉ đạo, quy chế quản lý nội
bộ của EVNNPT.
b) Không trung thực trong thực thi các quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị,
quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực
tình hình tài chính của NPMB.
c) Không đủ năng lực, trình độ
đảm nhận công việc được giao, bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
d) Bị tòa án kết án bằng bản án
hoặc quyết định đã có hiệu lực pháp luật.
đ) Các trường hợp khác theo quy định
của pháp luật và Quy chế này.
1. Phó Giám đốc NPMB do Tổng Giám đốc EVNNPT quyết định bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi
việc, nghỉ hưu, mức lương, thuê và chấm dứt hợp đồng.
2. Phó Giám đốc NPMB giúp Giám đốc NPMB điều hành NPMB theo phân công và ủy
quyền của Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc NPMB, EVNNPT và pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc ủy
quyền.
1. Kế toán trưởng NPMB do Tổng Giám đốc EVNNPT quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, luân chuyển, điều động, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thôi
việc, nghỉ hưu, mức lương, thuê và chấm dứt hợp đồng.
2. Kế toán trưởng NPMB có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán của NPMB; giúp Giám đốc giám sát tài chính tại NPMB theo pháp luật về tài chính, kế toán; chịu trách nhiệm
trước Giám đốc NPMB, trước EVNNPT và trước
pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc ủy quyền.
1. Các phòng chuyên môn
nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúp việc Giám đốc NPMB trong quản lý, điều hành NPMB. Việc thành lập mới, giải thể, hoặc cơ cấu lại chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc NPMB quyết định sau khi được chấp thuận bằng văn bản của EVNNPT.
2. Trong quá trình hoạt
động, tùy từng giai đoạn, thời điểm cụ thể, NPMB có thể chủ động lựa chọn phương án để thay đổi cơ cấu
của bộ máy giúp việc cho phù hợp với nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh sau
khi được sự chấp thuận bằng văn bản của EVNNPT.
CHƯƠNG V
NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ NPMB
Điều 19. Những nội dung người lao động được
tham gia quản lý
1. Giải pháp thực hiện
các nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch hàng năm của NPMB;
2. Phương án tổ chức lại, đa dạng hóa sở hữu NPMB.
3. Bỏ phiếu thăm dò tín
nhiệm đối với các chức danh Giám đốc, các Phó giám đốc, Kế toán trưởng NPMB và các chức danh quản lý
khác trong NPMB khi được yêu cầu;
4. Các nội quy, quy định,
quy trình của NPMB liên quan trực tiếp đến
quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động:
a) Nội quy lao động,
trang bị bảo hộ lao động, quy trình vận hành máy móc, thiết bị; nội quy an toàn
lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng, chống cháy nổ;
b) Quy định tiền lương,
tiền thưởng;
c) Quy định về định mức
lao động, định mức khoán;
d) Các quy định về thi
đua, khen thưởng.
đ) Các quy định khác theo quy định của pháp luật và
EVNNPT.
5. Tham gia xây dựng, sửa
đổi, bổ sung và tổ chức thực hiện thoả ước lao động tập thể.
6. Việc trích lập và sử
dụng các quỹ khen thưởng, phúc lợi hàng năm; trích kinh phí công đoàn; trích
nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; thu và sử dụng các
loại quỹ do người lao động đóng góp.
7. Ký kết và thực hiện
hợp đồng lao động; xử lý kỷ luật lao động; thực hiện các chế độ, chính sách đối
với người lao động.
8. Các giải pháp nâng cao
năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hạ giá thành, tiết kiệm nguyên vật
liệu, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, cải thiện điều
kiện làm việc, sắp xếp bố trí lao động.
9. Việc giải quyết khiếu
nại, tố cáo và tranh chấp lao động.
10. Các vấn đề khác liên
quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
Điều 20. Hình thức tham gia quản lý của người lao động
Người lao động trong NPMB tham gia quản lý doanh
nghiệp thông qua các hình thức và tổ chức sau đây:
1. Thông qua Hội nghị
người lao động của NPMB; Ban
Thanh tra nhân dân.
2. Thông qua việc tham
gia của người đại diện tổ chức Công đoàn trong các cuộc họp, họp giao ban và
hội nghị triển khai công tác của các đơn vị trực thuộc, phòng, ban, phân xưởng,
tổ, đội sản xuất.
3. Thông qua đối thoại
giữa người quản lý NPMB và tập thể người lao
động.
4. Thông qua tổ chức Công
đoàn.
5. Thông qua hòm thư góp
ý; hệ thống thông tin nội bộ.
6. Lãnh đạo NPMB tiếp người lao
động theo định kỳ.
CHƯƠNG
VI
1. Giám đốc NPMB có trách nhiệm
báo cáo EVNNPT những tài liệu
sau đây theo định kỳ hàng quý, năm:
a. Báo cáo về
tình hình kinh doanh của NPMB.
b. Báo cáo tài
chính.
c. Báo cáo đánh
giá công tác quản lý, điều hành NPMB và các báo cáo khác theo quy định.
d. Báo cáo đột
xuất được lập và gửi theo yêu cầu của EVNNPT
trong từng trường hợp cụ thể.
2. Giám đốc NPMB là người chịu
trách nhiệm tổ chức việc lưu giữ và bảo mật hồ sơ, tài liệu của NPMB theo quy định của
pháp luật, EVN và EVNNPT.
3. Người lao động
trong NPMB có quyền tìm hiểu thông tin về NPMB theo quy định của
Quy chế này và các quy định của pháp luật.
1. Tổng Giám đốc
EVNNPT là người quyết định và chịu trách nhiệm việc công
khai thông tin của EVNNPT
ra bên ngoài. NPMB chỉ được cung cấp
thông tin ra bên ngoài theo quy định của EVNNPT.
2. Biểu mẫu, nội
dung và nơi gửi các thông tin thực hiện theo quy định của pháp luật.
3. Trường hợp có yêu cầu thanh tra, kiểm tra của các cơ
quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, Giám đốc NPMB có trách nhiệm tổ chức cung cấp thông tin theo quy định
của pháp luật về thanh tra, kiểm tra và theo quy định của EVNNPT.
CHƯƠNG VII
TỔ
CHỨC LẠI, GIẢI THỂ NPMB
NPMB có thể được Hội đồng
thành viên EVNNPT quyết định tổ chức lại
hoặc giải thể phù hợp với yêu cầu trong từng giai đoạn sau khi được Hội đồng
thành viên EVN chấp thuận.
CHƯƠNG VIII
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA NPMB VÀ
NHỮNG VẤN ĐỀ KHÁC
1. EVNNPT quyết định việc sửa đổi, bổ sung Quy chế này.
2. NPMB có quyền kiến nghị EVNNPT về việc sửa đổi, bổ
sung Quy chế này.
NPMB được sử dụng con
dấu riêng theo quy định của pháp luật, EVN, EVNNPT.
CHƯƠNG IX
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Quy chế này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày ban hành và thay thế Quy chế tổ chức và hoạt động của NPMB ban hành kèm
theo Quyết định số 857/QĐ-EVNNPT ngày 16/4/2015 của Hội đồng thành viên EVNNPT.
1. Quy chế này là cơ sở pháp lý
cho tổ chức và hoạt động của NPMB. Tất cả các cá nhân, đơn
vị thuộc NPMB có trách nhiệm thi hành Quy chế
này.
2. Các Quy chế quản lý nội bộ của NPMB phải tuân thủ nguyên tắc, nội dung của Quy chế này.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TM. HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Đặng Phan Tường
|